考国务院的公务员必须本科985吗?
发布时间：2024-06-18 01:39:04 | 铭星网
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考国务院的公务员必须本科985吗?
近年来，各地公务员考试报考热度不断提升，据统计，今年 国家公务员考试 共有157.6万人通过了资格审查，报名人数再创新高，竞争压力继续提升，普通考生想要顺利通过难度不小，但从具体报名情况来看，参加考试的多数为二本院校毕业生，985名校毕业生报考人数却并不多。下面就会具体分析一下都是什么样的人员会考公务员。音位报考公务员也并不一定是985 ，211的学校。1.一流院校升学率高
目前来看，对于多数985名校优秀毕业生来讲，出国深造、保研名校已经成为了首选， 清华大学 、北京大学、 中国科学技术大学 、北京航空航天大学等985名校本科毕业生深造比例均高达7成以上，即便是西安电子科技大学、哈尔滨工程大学这些 211院校 ，本科毕业生深造比例也在5成以上，而且这一比例还在不断提升，越来越少的名校本科毕业生选择直接就业。
虽然很多二本院校毕业生也会选择考研，但从最终录取结果来看，除山东、河南等地少数几所考研名校之外，绝大多数二本院校升学比例并不突出，整体升学比例对比985、211名校要低不少。
2.名校毕业生就业途径广
一般而言，985、211名校社会认可度比较高，毕业生更容易受到用人单位关注，前往这些高校招聘的单位比较多，大家的就业选择空间比较大，因而参加公考的意愿并不强烈。
最近几年，就业前景比较好的西安电子科技大学、 北京邮电大学 等名校，除了升学之外，多数毕业生更愿意进入 电子信息类 企业，以及相关科研机构，因为这些单位薪酬待遇水平优势比较明显。而对于很多机械、材料、化工、生命科学类专业名校毕业生而言，虽然就业前景并不乐观，但想要寄希望于公考并不现实，报考人数并不算多。
其实，对于985、211名校毕业生来讲，即便想要成为公务员，也并不一定要参加“ 国考 ”、“ 省考 ”，因为每年各地都会面向国内部分985、211知名高校定向招录优秀毕业生，只是各地划定院校范围不同。
公开资料显示，天津今年计划面向清华大学、北京大学等35所高校定向选拔录用 选调生 ，多数为 985院校 ，也有 中国政法大学 这样实力突出的211院校，相对而言，招录院校范围比较广。
今年10月，山东还曾单独面向清华大学、北京大学两所名校招录，选调范围是2021年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生，每个学校计划选调500名，令人羡慕不已。
3.重点大学毕业生总量不高
为何国内985、211名校毕业生会如此受到社会关注，这主要是由于数量决定，俗话说得好：“物以稀为贵”，虽然大学毕业生总数很多，据统计，2020届国内高校毕业生人数达到了874万人，而其中985、211名校毕业生占比并不高。
在河南这样的高考大省，每年 985高校 在河南的录取人数约为1.2万，211高校录取人数为3.5万人左右。有人可能会说，3.5万人并不算少，但除去升学、以及签约名企之后，真正打算参加公考的人数并不算多。
而在2020年，参加河南“省考”的报名人数就达到了46.1万人，虽然其中不乏外省考生，但占比并不高，总体来看，多数参加考试的仍以普通本科院校毕业生为主，985、211名校毕业生数量并不多。
二本院校毕业生的无奈
除了电力、铁路、煤炭、航海等行业类院校之外，对于多数二本院校毕业生而言，想要进入国内知名企业就业并不容易，因为大学毕业生数量比较多，为了提升整体招聘质量，增强企业竞争力，很多国内知名企业提升了招录门槛，仅面向985、211院校，以及部分行业内知名院校招聘，这些高校多数为一本。
相对企业招聘而言，公务员招录更加重视笔试、面试分数，除了定向招录之外，一般不区分毕业院校，这为广大二本院校毕业生提供了一个展示自己的机会，而且薪资待遇水平相对较高，因而很多人选择报考。
以上就是985、211高校毕业生很少会参加公务员考试，而二本院校毕业生会成为公考主力的重要原因，但这个结论并不绝对，毕竟每个人都有选择自己未来职业的权利，而每个职业都有自身的价值。
郑州大学是211大学还是985大学?
郑州大学属于211工程，并不是985工程。郑州大学是由河南政府和国家教育部共同创建的一所211工程高校。在省内排名第一，在全国排名100名以内。
但现在985、211计划已经全部取消，取消后，原985大学全部转为“一流大学”。其中有三所大学为一流大学b类，其余为一流大学a类，而郑州大学在这次调整中成为“一流大学”b类。其余211大学成为“一流学科”。
211大学建设对社会影响：
湖南大学校长赵跃宇表示：211工程发挥了巨大的正面作用；不赞成把211工程与大学去行政化相关联，在大学内部应该区分行政与学术的边界，两者之间应该是相互支撑，相互促进的关系，而不应该把所有的行政和学术对立起来；重点工程退出进入机制不宜搞得太复杂。
中国劳动学会副会长苏海南对“只唯985、211就业院校歧视”表示：首先是用人单位认识上存在偏差，以为人才就是以学历、文凭为依据。其次，当下就业市场供求关系失衡的背景下，大学毕业生数量供大于求，导致用人单位希望优中选优、好中选好。
这些因素导致用人单位招聘人员时采取违反就业机会平等的做法，侵犯了非“985”“211”高校毕业生享有的平等就业的权利，国家早已三令五申，要坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定就性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。
倡导人才选拔应当不唯学历、不唯职称、不唯文凭、不唯资历，英雄不问出处，只要有真才实学、真本事，是不是有‘985’‘211’高校文凭并不重要。
为何很多211大学毕业的研究生，找不到工作？
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随着大学毕业生数量的不断增加，大学毕业生们也面临着越来越激烈的就业竞争压力，甚至是有的大学毕业生一毕业就要面临失业的风险，对于很多从211大学毕业出来的研究生，他们也会面临一定的就业竞争压力，而之所以有的研究生会找不到工作，其实有许多因素所影响，下面小匠老师就跟大家一起来分析一下。 铭星网
第一、高不成、低不就的就业心态很多211大学毕业出来的研究生之所以找不到工作，是因为自己的就业心态出现了问题，出现了“高不成、低不就”的就业心态，有的研究生不愿意选择薪资低而且工作起来较为辛苦的岗位，不懂得从底层做起，对自己有很高的期望，因此在找工作的时候，可能就会处处碰壁。
而之所以会存在高不成、低不就的就业心态，主要是因为有的研究生对自己没有清晰的认识和定位，对一些比较要求高的岗位工作不能胜任，却偏要去寻找，而对于那些自己能够胜任，但是薪资待遇水平较低的工作，自己又不愿意接受，因此就会让自己陷入两难的境地，导致自己最后找不到合适的工作。
第二、专业的因素当然有的研究生虽然是从211大学毕业出来的，而之所以找不到工作，主要是因为专业的原因，有的研究生所选择的专业可能偏于冷门，就业面较窄，社会上并没有太多可选择的工作岗位，比如有的研究生学习的是生物工程专业，但社会上跟生物工程专业挂钩的岗位工作其实并不多，专业问题决定就业问题，选择那些就业前景可观的大学专业，到了毕业之后比较容易找工作，因此如果研究生选择的专业过于偏僻而冷门，甚至是选择一些过于热门的专业，也会导致自己毕业之后面临就业难的问题。
第三、企业招人的因素从211大学毕业出来的研究生之所以会找不到工作，也可能受到了就业市场的影响，比如自己所在的行业和领域，人才市场已经达到了饱和，相关的工作岗位已经较少了，那么找工作的难度就会加大，另外有的企业在招人的时候并不会招收研究生，更倾向于招本科生，这主要是考虑到了用人成本的问题，我们知道研究生所享有的工资待遇水平要比本科生高，因此，学历过高，其实在找工作的时候也并非是有好处的，有的企业并不青睐于招收高学历的人才，因为他们认为这会增加自己的用人成本。
因此之所以很多211大学毕业出来的研究生找不到工作，受到多个因素的影响，有的研究生找不到工作，更主要的是因为自己的专业水平和专业技能不过硬，竞争力过弱，因此也很难找到合适的工作。
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