考研报考四川电子科技大学和北京工业大学哪个更好

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本文目录一览：

• 1、考研报考四川电子科技大学和北京工业大学哪个更好
• 2、四川2025：5大经济区，4个能级梯队，新增10座机场，12城房价下跌
• 3、2025四川定向选调全面解读

考研报考四川电子科技大学和北京工业大学哪个更好

两所学校都不错。根据2023年软科中国大学排行榜，北京工业大学排名第63位，电子科技大学排名第28位。
电子科技大学坐落于四川省成都市，学校设有清水河、沙河、九里堤三个校区，校舍总建筑面积149万余平方米，拥有馆藏丰富的现代化数字图书馆和一批设施齐备的现代化体育场馆。是一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。
北京工业大学创建于1960年，是一所以工为主，工、理、经、管、文、法、艺术、教育相结合的多科性市属重点大学。学校下设18个教学科研机构； 其中研究生专业覆盖34个学科（含1个自设交叉学科），18个专业学位类别。在校生26027人，其中，学历教育学生中全日制研究生10238人 ，非全日制硕士研究生665人。

四川2025：5大经济区，4个能级梯队，新增10座机场，12城房价下跌

四川，作为内陆战略要地，正逐步释放出强大潜力。在“十四五”规划的引领下，四川的发展蓝图已日渐清晰，重点在于构建五个经济区域，形成四个能级梯队，以期实现区域经济的均衡发展。新增十座机场，不仅强化了四川的交通网络，也为未来经济发展铺设了坚实的基础。

成都经济区，作为四川的经济核心，目标直指4万亿大关。未来，这里将新增3条高铁、3大机场、8条地铁线，构建起高效便捷的交通体系，同时带动成都一路向东，与重庆紧密对接，进一步提升区域经济辐射力。成都平原经济区在航空领域的布局同样不容小觑，双机场加上新增3个机场，将共同构筑起一个庞大的空中网络，为区域经济发展插上翅膀。

川南和川东北作为四川的南翼和北翼，共同构成西部经济版图的重要支撑。川南经济区与川东北经济区，分别以1.1万亿和1万亿的GDP目标，展现出区域经济的强劲势头。新增的4座机场，将助力这两片区域在交通和经济上实现飞跃。与此同时，两地的铁路网络也在不断扩展，巴南铁路、成都-达州-万州铁路等项目的推进，为区域内的经济交流与合作提供了强大支撑。

在西部的另一端，攀西经济区与川西北生态示范区的定位则更为独特。前者以生态建设为主，后者注重生态保护，两者在经济目标上相对较低，但同样注重交通与基础设施的建设，如新增的大理至攀枝花铁路、会东机场等项目，旨在为区域发展提供必要的条件。

谈及四川房价，5月份的数据显示，12个城市房价出现下跌，成都亦在其中，跌幅超过5%的城市数量达到3个。规划与房价之间存在微妙关系，四川整体的发展战略对房价走势产生深远影响。随着区域经济的优化与基础设施的完善，未来房价是否会回升，值得我们关注和期待。

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2025四川定向选调全面解读

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随着24年四川紧缺选调的公示，该考试正式结束。在四川，选调考试分为紧缺选调和普通选调两种，紧缺选调相比普通选调，选拔标准更高、培养力度更大、未来发展前景更广阔。为了帮助备考25年四川紧缺选调的同学更深入地了解相关政策，以下将从多个方面进行分析。

具体分析如下：

1. 招录人数

四川紧缺选调自2014年起，面向国内部分高校招录急需紧缺专业选调生。相较于其他省份，四川紧缺选调面向全国招生，且是招生人数最多的省份之一。2024年，四川紧缺选调面向全国68所高校招录2307名紧缺选调生，这个数量比其他省份招录的选调生要多。

2. 时间节点

24年四川紧缺选调笔试时间为2023年11月11日，考区设在北京、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、长沙、广州、深圳、西安、成都。四川紧缺选调的公告及笔试相对其他省份选调来说较早，建议有意备考的同学提前准备。

3. 选调范围

24年四川紧缺选调面向全国68所、境外高校54所高校招录，具体名单如下：

（此处省略具体名单）

4. 选调条件

NO.1 基本条件：满足以下条件之一
1. 中国共产党员（含预备党员）
2. 具有参军入伍经历
3. 获国家级奖学金
4. 校级及以上“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象
5. 院系级及以上“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生”“优秀硕士”“优秀博士”“优秀研究生”“优秀学生干部”“优秀研究生干部”“优秀团干部”
6. 担任副班长及以上学生干部一学年以上

NO.2 年龄限制：18周岁以上，应届博士毕业生35周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下

5. 笔面考情

NO.1 笔试考情：四川紧缺选调笔试考情经历多次变化，2021年开始改革，由最初的行测+申论，改革为《综合能力测试》，笔试时间为150分钟，满分100分，占总成绩的50%。

NO.1 面试考情：四川紧缺选调面试采用双盲选的结构化面试，思考时间3分钟，答题时间5分钟，在规定时间内回答两道题。

6. 薪资待遇

省直：四川省直属事业单位，月3000元，年终奖43000元，公积金1100+。

成都：成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。

德阳：每月平均到卡8000左右，所有奖金补贴绩效一年包含在内。

乐山：坐标沙湾区，刚入职到手7-8w，市区大概8-9w。

雅安：一般科员工资基数4000上下，扣除五险一金，每月到手2600左右，车补500，下乡出差补助基本实报实销，年终全省倒数17-19年是2.4W左右。

广安：普通公务员基本工资不到四千块，加上各种津贴补贴，以及年终奖金等，小十万吧。

藏区：四川藏区公检法单位，刚参加工作，年终4个，每月公积金2000+，每季度3300执勤补贴，每半年4000+补贴，其他时候每月3300。

甘孜州：甘孜州四类工资4500左右，越往上越高，没上限。

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