遵义2025第一次统考 遵义最低工资标准2025

最近经常有小伙伴私信询问遵义2025第一次统考 遵义最低工资标准2025相关的问题，今天，铭星网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、贵州省遵义市2025年中考是几月份
• 2、遵义师范学院专升本专业2025
• 3、遵义最低工资标准2025

贵州省遵义市2025年中考是几月份

2022年贵州遵义中考时间已公布，贵州遵义中考时间安排在6月24日-6月26日期间举行。
1、一、考试时间2022年贵州遵义中考时间为6月24日-6月26日，具体考试时间及科目安排如下：具体考试时间以准考证上的时间为准。
2、二、考生答题须知：1.我市中考实行网上评卷，考生只能在答题卡上答题。2.答题前考生必须按答题卡说明，在考生信息区用黑色签字笔准确填写姓名、准考证号、座位号，并按要求粘贴条形码。3.选择题部分必须用2B铅笔填涂，将欲选择的题号框￡涂成■。非选择题部分必须用黑色签字笔在规定的各题号区域内答题，书写时字迹要工整、清晰，字距、行距适当，要能清晰辨认。有作图题时，可先用铅笔绘出，经确认后再用黑色墨水笔描清楚。不得使用其它颜色墨水笔、圆珠笔或铅笔书写，答题书写不得超出黑色边框，不在规定区域答题的，答题无效。4.考生不得填涂缺考标识。严禁在答题卡的图像定位点(黑色方块■)周围作任何涂写和标记。保持答题卡面清洁，不得折叠、损坏。
3、三、网上评卷流程简述网上评卷的程序是先将答题卡扫描成电子图片，利用计算机技术把答题卡图片按题进行切割、存储，其中选择题部分由计算机系统统一评定，非选择题部分实行一题多评，由评卷系统按题随机分发给不同的两位教师评阅，在互不知道对方评阅结果的情况下，分别判分。若两个分数的差值小于所设定的差值阈限，则两个分数的平均值即为该题的得分；若两个分数的差值大于所设定的差值阈限，则该题分发给第三位教师评阅，若判分与前两次判分之一的差值小于所设定的差值阈限，则取其平均值为该题得分，若判分与前两次判分的差值均大于所设定的差值阈限，则该题送学科评卷组长评阅，组长所给定分数即为该题得分。

遵义师范学院专升本专业2025

目前尚未公布遵义师范学院2025年专升本的具体专业。不过可参考其发布的2025年贵州普通高校专升本考试报名相关通知，为你介绍报考信息 ：

1. 报名时间 ：2025年3月3日9：00至3月7日18：00。
2. 报名地点 ：本省高职（专科）院校应届毕业生及本省高职（专科）院校的退役大学生士兵，在毕业高职（专科）院校报名（遵义师范学院专升本报名点为学生中心大楼415办公室，联系电话：0851 - 28927462、0851 - 27586103）；非本省高职（专科）院校毕业的退役大学生士兵，在贵州工商职业学院报名（贵阳市清镇职教城双桥路105号，联系电话：0851 - 85813365）。
3. 报名对象 ：一是在本省普通高校全日制高职（专科）就读且2025年7月31日前能取得毕业证书，并在学信网进行了学历证书电子注册的应届毕业生；二是应征入伍地为本省的退役大学生士兵，或不在本省应征入伍但具有本省高职（专科）学历的退役大学生士兵。
4. 报名材料 ：须持本人居民身份证、户口簿以及其他证明材料（《退出现役证书》、申请免试的获奖证书等）原件及复印件。
5. 报名流程 ：包括基本信息采集（到报名点按规定采集二代居民身份证及个人近照信息）、实名身份认证（登录“贵州招考”手机APP进行）、报名信息填报（通过认证后，可电脑登录“2025年贵州省普通高校招生考试考生综合信息平台”或手机登录“贵州招考”APP填报）、缴纳报名费用（按相关通知标准执行）。

遵义最低工资标准2025

铭星网(https://www.mingxingedu.com)小编还为大家带来遵义最低工资标准2025的相关内容。

2025年2月1日起，遵义不同区域执行不同的最低工资标准。一类区月最低工资标准为每月2130元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时22.4元；二类区月最低工资标准为每月1980元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时20.8元；三类区月最低工资标准为每月1890元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时19.8元。 铭星网

其中，一类区包括红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市；二类区涵盖桐梓县、湄潭县、余庆县、绥阳县、习水县；三类区有道真县、凤冈县、正安县、务川县。

需注意，月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。该标准适用于遵义各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

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